60679
Просмотров: 12420
Реализация целевой модели наставничества в ОГБПОУ «Рязанский колледж электроники»
«В каждом человеке есть солнце. Только дайте ему светить»
Сократ
Наставничество - способ передачи знаний, умений, навыков молодому человеку от более опытного и знающего, предоставление молодым людям помощи и совета, оказание необходимой поддержки в социализации и взрослении. Это взаимодействие осуществляется в неформальной обстановке и не связано с официальными отношениями. При этом оно позволяет достичь максимально эффективных результатов воздействия на развивающуюся личность, помогает молодым людям определиться в жизни и развить свой потенциал.
Нормативно-правовое обеспечение
>>> Положение о наставничестве(.pdf, 320,1 Кб)
>>> Анкеты для наставников и наставляемых
Формы наставничества в колледже
В колледже реализуются следующие формы наставничества», с учетом вариаций ролевых моделей по каждой форме:
«преподаватель – обучающийся»;
«преподаватель – преподаватель»;
«работодатель– обучающийся».